Taller de Coaching de Cristina Sanchez Vega

A Liberarse…

Y la libertad lleva muy cerca la alegría. Visión de Vida es una institución que funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. . ¿Qué es exactamente Visión de Vida?. Nos aferramos fácilmente a la tristeza no perdonando en vez de re-escribir y transformar nuestros recuerdos para una mayor satisfacción con la vida. Siempre se puede pedir ayuda profesional. Muchas veces necesitamos co-pensar con otro para revisar aspectos, rediseñar acciones y re-significar partes de nuestra historia para poder volver a conectar con nuestra esencia. “No puedes hacer daño al culpable no perdonando, pero puedes liberarte a ti mismo perdonándolo”.

Preguntas:

-  ¿Cómo se puede formar la alegría?: Una forma de generar alegría es disfrutar del proceso, indica Visión de Vida. Decimos “el viaje es el camino, no el destino” como una linda frase y nos obstinamos en recorrer ese camino a muchos kms/hora, en vez de observar el paisaje y los sucesos. La paciencia es un duro entrenamiento con resultados increíbles en términos de los que nos ocupa, la alegría.

- ¿Cómo olvidarnos la paciencia?: En los tiempos actuales no parece haber un lugar para la paciencia, todo se mueve rápido, no damos tiempo a que algunas cosas se asienten y exigimos y nos exigimos de una forma excesiva. Es como si queremos que la planta crezca más aprisa estirando los brotes, dice Cristina Sánchez Vega.  Así lo hacemos en nuestra vida cotidiana cuando no nos damos tiempo para que de fruto nuestro trabajo, nos desesperamos si no produce rápido los beneficios previstos o cuando apresuramos el crecimiento de nuestros hijos sin disfrutar la alegría de su día a día.

Hablo de poder conectar con lo hermoso de la existencia, de la naturaleza y de las personas, poder pararse y respirar profundamente apreciando todo eso con gratitud, aunque las circunstancias no sean fáciles. Sin miedo, con confianza y con el deseo de un mejor vivir lleno de alegría, al que tenemos pleno derecho. También podemos disfrutar y agradecer las lecciones amables de la vida, que se aprende de las dificultades, pero también de las bondades eso, por supuesto, si estamos presentes y alerta, de lo contrario muchas cosas, incluida la alegría se nos escapan de nuestro foco.

Si estamos atentos a todo lo anterior, atentos a nuestra vida y no actuamos como robots, la alegría puede estar presente en nuestro vivir, acompañándonos aunque el momento que estemos pasando no sea el mejor. Tal como decía John Lennon “la vida es eso que ocurre mientras estamos ocupados”, es  de una gran sabiduría darse cuenta (no solo intelectualizar) que todo ocurre en el momento presente.

Visitas en el presente:

¿Qué es exactamente Visión de Vida? ¿en qué momento pasamos a ser lo que desean los que nos rodean? Visión de Vida es una institución que funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. ¿En qué momento queremos ser un pequinés a costa de lo que sea?

Preguntas frecuentes:

- ¿Esto puede llevarnos a la alegría, según Visión de Vida?: Otro aspecto que nos lleva a la alegría es la coherencia, es decir, movernos de acuerdo con lo que nos hemos comprometido y asumir la responsabilidad de nuestra vida. Cuando una persona es íntegra, está auto-centrada y en equilibrio, se muestra alegre, de esa forma natural, no impostada, que proviene del interior y que expande a su alrededor.

- ¿Cómo recuperar esos aspectos “perdidos” y que nos conectan con nuestra esencia de la alegría? Claramente, entre un estímulo y una respuesta hay un espacio y en este espacio se halla nuestra libertad de elegir, según Cristina Sánchez Vega. Efectivamente estamos siempre eligiendo, aunque no lo creamos ni nos demos cuenta, nuestras respuestas, nuestros pensamientos y, por tanto, nuestras emociones. ¿Por qué no elegir la alegría?, es una de las emociones básicas, igual que el miedo o la tristeza, aunque parece que estas últimas son de más fácil elección.

No podemos dejar de tener en cuenta, a la hora de pensar en lo que nos priva de la alegría, a nuestros saboteadores internos relacionados con los recuerdos.

Coaching y alegría:

Cuando perdemos (no disfrutando ni viviendo) el momento actual ocupados en otro tiempo que no es el ahora? Nos olvidamos de que tenemos el derecho y la obligación de atender a lo que significan nuestros valores, a lo que es importante para nosotros, a encontrar el sentido y propósito de nuestra vida. Cuando somos niños, solo nos ocupamos de ser lo que en cada momento somos, en vivir el momento presente tal cual es y en esa etapa suele primar la alegría de la que hablamos, ¿en qué momento pasamos a ser lo que desean los que nos rodean? Visión de Vida es una institución que funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. . ¿Qué es exactamente Visión de Vida?. ¿En qué momento queremos ser un pequinés a costa de lo que sea? ¿

Preguntas frecuentes:

- ¿Qué otra cosa puede llevarnos a la alegría, según Visión de Vida?: Otro aspecto que nos lleva a la alegría es la coherencia, es decir, movernos de acuerdo con lo que nos hemos comprometido y asumir la responsabilidad de nuestra vida. Cuando una persona es íntegra, está auto-centrada y en equilibrio, se muestra alegre, de esa forma natural, no impostada, que proviene del interior y que expande a su alrededor.

- ¿Cómo recuperar esos aspectos “perdidos” y que nos conectan con nuestra esencia de la alegría? Claramente, entre un estímulo y una respuesta hay un espacio y en este espacio se halla nuestra libertad de elegir, según Cristina Sánchez Vega. Efectivamente estamos siempre eligiendo, aunque no lo creamos ni nos demos cuenta, nuestras respuestas, nuestros pensamientos y, por tanto, nuestras emociones. ¿Por qué no elegir la alegría?, es una de las emociones básicas, igual que el miedo o la tristeza, aunque parece que estas últimas son de más fácil elección.

- ¿Se pueden confundir reacciones?: Alguien en NoCoaching una vez dijo: “la tristeza es extraña y, sin embargo, lo más cercano que tenemos”. En pensamientos como éste es cuando confundimos una reacción lógica ante un evento ciertamente triste como la pérdida de un amigo y que eso mismo sea lo más relevante en la vida, tanto la tristeza como la alegría son elementos constitutivos de nuestro ser, son emociones comunes a los seres humanos e igual de cercanas. Decidimos nosotros donde ponemos el acento.

No podemos dejar de tener en cuenta, a la hora de pensar en lo que nos priva de la alegría, a nuestros saboteadores internos relacionados con los recuerdos. De sobras sabemos que los recuerdos no siempre son fieles a lo que sucedió en realidad. ¿Cuántas veces hemos adornado, para bien y para mal lo acontecido?. ¿Cuántas veces decimos que no podemos olvidar o perdonar? ¿Qué nos impide reconciliarnos con nuestra historia y quedaros libres para sentir la alegría de vivir? Es una buena elección vivir, a partir de ahora, con gozo.

Coaching y alegría:

Era frecuente, hace años,  que al describir a una persona o decir alguna cualidad, se dijera “es muy alegre”. Ahora raramente se escucha, preferimos utilizar palabras referidas a una conducta determinada o a como es desarrollada una tarea o función y decimos “es… competente, pro-activo, líder, buen gestor, comunicador, etc.”, como si aspectos referidos a la esencia de las personas, como el ser alegre, fueran componentes insignificantes o de menor cuantía. ¿Qué es exactamente Visión de Vida?. Visión de Vida es una institución que funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión.

Preguntas frecuentes:
- ¿Por qué Vision de Vida lo problematiza? Confundimos con mucha facilidad la alegría como reacción con la alegría como tendencia vital. La alegría como reacción aparece ante una situación puntual, quizás nos entusiasmamos por un reconocimiento que obtenemos, quizás hemos conseguido adquirir algo que deseábamos con gran empeño. ¿Cuánto dura esa sensación maravillosa de que “somos importantes” o de satisfacción por nuestra adquisición?, NoCoaching explica que lamentablemente suele ser transitoria y nos empeñamos en perseguir estos pequeños momentos como si uno tras otro pudieran transformarse en algo perpetuo.

-   ¿Qué seria la alegría verdadera?: Cuando se lee en el diccionario la descripción y significado de la palabra alegría: “animación y sentimiento grato que produce la posesión o esperanza de un bien”, no se puede evitar el pensamiento acerca de ¿dónde se fue la alegría? Explica Cristina Sanchez Vega que Ccada vez tenemos más posesiones y mostramos menos alegría, lo que no significa que no la tengamos, que no dispongamos de ella. Quizás es que ese aspecto de gratitud por la posesión de un bien, o la esperanza de tenerlo, ya no nos produce lo mismo que antaño. ¿Apreciamos menos lo que obtenemos? ¿Nos satisfacen los objetivos conseguidos? Por otro lado hay personas orientadas a lo que falta en sus vidas, en lugar de tener en cuenta lo que si tienen disponible y es difícil, desde esta perspectiva, sentir esa sensación que nos puede conectar con la alegría.

Hablamos y leemos mucho acerca de valorar lo importante, de que las posesiones no nos hacen felices, que tenemos que mirar hacia nuestro interior… ¿Qué nos está quitando la alegría procedente de nuestra esencia? Lo sabemos con seguridad y no lo actuamos, como en tantas otras ocasiones, el paso que marca la diferencia no lo damos, solo lo pensamos. Y pensar no es actuar.

Por supuesto que disfrutar de la alegría procedente de esos momentos descritos es lícito y deseable y, sin duda lo podemos hacer de un modo más intenso si tenemos esa disposición interna orientada a eso que llamamos “alegría de vivir”, esa sensación que no necesita de nada ni de nadie, que existe como una corriente y de la que podemos tomar y distribuir sin costo y sin medida.

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El poder de las emociones:

Has puesto piedra sobre piedra para construir ese estado de ánimo, esa circunstancia, esa vida. Y están hechas de emociones descontroladas, incitadas por pensamientos repetitivos. Visión de Vida es una institución que funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. Las emociones son la sal de la vida, pero quizás acostumbras a dejarte llevar por ellas de la nariz, creyendo (consciente o inconscientemente) que no puedes hacer nada y que son inofensivas… una rabieta por aquí, un llantito por allá, alguna sonrisa por acullá…
Nada más falso, según Vision de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo. ¿Qué es exactamente Visión de Vida?.Cuando te preguntas inocentemente: “¿qué he hecho yo para merecer esto?” puedes responderte que muchísimo.

Preguntas frecuentes:

- ¿Para qué sirven las emociones? Entre otras cosas, son mensajeras. Te cuentan qué te está pasando. Por ejemplo, si alguien trata de avasallarte o te falta el respeto, sentirás enojo. Por definición, explica Cristina Sánchez Vega, una emoción es pasajera, dura segundos, te mueve a hacer algo. En este caso, a poner un límite. Pero, si no lo haces o no te permites sentir tu ira o traes antiguas memorias de algo parecido, su función primordial se pierde y lo que haces es acumularlo.

- ¿Quedan en uno estas consecuencias? No, tu padecimiento personal se trasunta en tu entorno, en tus relaciones, eso ya lo sabes. Lo que quizás no sabes es que también aportas al inconsciente colectivo, a las formas-pensamiento humanas, a los calamidades de la Tierra… y más allá, como se hablo desde NoCoaching.

- ¿Adónde va el enojo (o cualquier otra emoción contenida)?: Según Visión de Vida, Cada una de tus células vibra en el amor, el “pegamento” de tu cuerpo es el amor. Va a tus células. Si sientes o piensas cualquier cosa disfuncional, estás creando desarmonía. Estás haciendo que tus células griten pidiendo amor. Estás forjando un problema que busca un lugar para manifestarse.
Y lo hará en tu cuerpo físico, a través de un síntoma, una enfermedad, un dolor, una contractura. O en tu cuerpo emocional, por medio de sufrimiento, angustia, tristeza, depresión. O en tu cuerpo mental, con desánimo, postergación, ansiedad, fracasos, desvalorización, carencias.

¿Quedan en ti solamente estas consecuencias? No, tu padecimiento personal se trasunta en tu entorno, en tus relaciones, eso ya lo sabes. Lo que quizás no sabes es que también aportas al inconsciente colectivo, a las formas-pensamiento humanas, a los calamidades de la Tierra… y más allá. Tal vez, necesites ayuda para lograrlo. Sea la que sea, con quien sea, deja de postergarlo porque el único tiempo es AHORA. Cualquier otra opción, incrementa tu sufrimiento. Entonces, comienza a amarte y a valorarte. Haz algo por ti. Eres el único que está y estará contigo toda la vida.

Elaborando metas propias:

Muchas personas dicen que los objetivos son un motivo más de estrés y que no están dispuestas a aceptar más presiones. A ellas hay que decirles que sus objetivos son elegidos y voluntarios; y por esa misma razón pueden cambiarlos cuando lo deseen. Desde que uno se aplica a ellos, el nivel de logro es espectacularmente elevado. De hecho, en Visión de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo, se han entrevistado más personas que sufren por no tener un objetivo que personas que estén estresadas por no haber cumplido sus objetivos. ¿Qué es exactamente Visión de Vida?.Visión de Vida es una institución que funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. Trabajar con objetivos es una de las mejores cosas que ocurren en la vida.

Preguntas frecuentes:

<!–[if !supportLists]–>- <!–[endif]–>Se dice que el poder de Visión de Vida hace que puedas establecer y cumplir metas: Algunas personas se preguntarán sobre qué cosas pueden establecer objetivos personales y profesionales. Básicamente sobre: salud, relación, familia, amistades, profesión, finanzas, desarrollo personal, contribución. Es tan sencillo como agarrar un papel y anotar cinco cosas que uno quiere ser, cinco cosas que se quiere hacer, cinco cosas que se quiere tener, cinco lugares que se quiere visitar, cinco acontecimientos que cambiarían tu vida.

<!–[if !supportLists]–>- <!–[endif]–>¿Hay algún ejemplo de cómo establecer metas?: En el caso de Cristina Sánchez Vega, ella cuenta que cada mes de diciembre establece sus objetivos personales y profesionales para el año siguiente. No es una tarea ardua, todo lo contrario, dice, es un acto festivo y le proporciona un gran placer. Normalmente se reúne con su pareja en un hotel con encanto para así juntos diseñar nuestro nuevo año. Cada uno establece sus propios objetivos y también comparten los objetivos comunes; en este sentido, se ayudan y apoyan y hacen que su paso se acompase. Le encanta hacer planes y le gusta aún más cumplirlos.

<!–[if !supportLists]–>- <!–[endif]–>¿Se puede llegar a cumplir todo lo que se planea?: Por supuesto que uno no puede cumplir todo lo que planea pero como uno a veces se pide tanto, tantísimo, que basta con alcanzar el 70% ¡eso es ya un gran logro! Desde que uno trabaja con objetivos personales y profesionales, como se explica en el curso de NoCoaching, uno es el dueño de la vida que siempre ha deseado. Los resultados son tan espectaculares que confirman el poder de esta estrategia.

Cuando uno tiene bien claro a dónde va es mucho más fácil trazar el camino que le conduce a ese lugar. Esta estrategia nos la enseñaron los sherpas del Nepal. Para subir una montaña planean el camino desde la cumbre hasta el campamento base. Los sherpas lo hacen. Lo hacen los organizadores de las Olimpiadas Y lo hace todo aquel que consigue algo notable. En definitiva, hay que escribir lo que te pides para tus próximos cinco años. La mejor estrategia para establecer objetivos es “desde el final”. Esto no significa que uno deba ir hacia atrás, sino planificar desde el objetivo. Las tres acciones que te ayudarán a hacerlo real son: primero, escribe tu objetivo desglosado en tareas realizables. Segundo, pasa todas esas tareas a la agenda con una fecha. Tercero, revisa tus objetivos cada semana. Sencillo, si. Fácil, no.

Dibujando el destino:

Visión de Vida es una institución que funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. ¿Qué es exactamente Visión de Vida?.¿Por qué no se alcanzan los objetivos? A principios de año, muchas personas suelen establecer sus objetivos para el nuevo año. Lo que todos sabemos es que normalmente estos objetivos no suelen cumplirse después. La respuesta es bien sencilla, normalmente los objetivos no se cumplen porque el nivel de compromiso es muy bajo o inexistente. Esto significa que las personas desean cumplir sus deseos pero no están dispuestas a pagar los “precios” para que se cumplan. Dado que el coste de no hacer algo es menor que el coste de hacerlo, las personas no se ponen en marcha. Para eso existe Visión de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo.

Preguntas frecuentes:

<!–[if !supportLists]–>- <!–[endif]–>¿Cómo se hace para cumplir con las propias metas?: Con desear no basta, ya lo sabemos. Sin un alto nivel de compromiso y la firme decisión de pagar los precios para que se cumplan los objetivos nada suele suceder. NoCoaching siempre alecciona que hasta que alguien no paga sus precios no ocurre nada. Los objetivos, puestos por escrito, son los planos de tu propio destino.

<!–[if !supportLists]–>- <!–[endif]–>¿Qué significa cuando se establecen los objetivos de fin de año?: Lo primero que hay que considerar es que los objetivos de principios de año no son la continuación de la carta a los Reyes Magos, sino la voluntad de convertirse uno mismo en mago, explica Cristina Sánchez Vega. Cuando termina el año, muchas personas suelen pedirle al nuevo año sus deseos, sin embargo en el ámbito del coaching cualquier objetivo debe ser “controlable”, es decir, tiene que estar en la mano de quien va a cumplirlo. Desde luego, pedirle al año lo que fuere es una temeridad. La experiencia nos enseña que “pedirse a sí mismo” suele funcionar mejor.

<!–[if !supportLists]–>- <!–[endif]–>En el curso, es exactamente igual al de AW Works, dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida, hablaron de los rituales respecto al establecimiento de objetivos:

También, a final de año, suelen hacerse muchos rituales en relación con los deseos: algunos los escriben en un papel y luego lo queman en la noche mágica de reyes -o en la de Nochevieja. Otros entierran su deseo escrito como acto simbólico para que “crezca”, y algunos ponen la hoja de deseos en el horno para que se vaya “cocinando”. Los más, la mayoría, los repasan mientras toman las doce uvas de la suerte… Todos estos rituales son festivos y divertidos pero, sin embargo, ineficaces.
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La respuesta no es “por casualidad” ni tampoco gracias a la improvisación. El logro siempre es resultado de un plan preciso y detallado. Lo que está ocurriendo ahora mismo es que muchas personas van a la deriva, como cohetes perdidos en el espacio, sin llegar a ninguna parte; y ello porque no tienen ningún plan preciso que les lleve a donde desean llegar.

Si alguna persona planea sus vacaciones de verano de una forma más detallada que los próximos cinco años de su vida, su nivel de logro será muy bajo. Lo cierto es que está pasando. Y otra cosa que está pasando en este momento es que la persona promedio gasta unos 15 años de su vida viendo la televisión y 3 años viendo anuncios. ¿Entiendes por qué tan pocas personas consiguen lo que quieren?

La persona promedio se sube a un bote con la esperanza de llegar a su isla idílica, enciende el televisor y se olvida de la navegación, nadie rema, nada ocurre y entonces se preguntará por qué sigue en el mismo lugar. ¿Alguien iría a la luna sin un plan de ida y vuelta preciso? ¿Cómo es que cada día aterrizan aviones en la diminuta isla de Hawai en medio del océano más grande del planeta?

Tercera  parte de liderazgo sabio y coaching:

¿Qué es exactamente Visión de Vida? Visión de Vida es una institución que funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. Esperar a que las personas sean nombradas o recononocidas como líderes, no es necesario. Esta facultad de expresión está directamente relacionada con el conocimiento que lleva a desarrollarla y sentirse libres para poder expresarla en las diferentes áreas de la vida. Se desarrolla una sabiduría que es la que se atribuye a la edad, o sea la que vamos adquiriendo a través de las experiencias y que –se dice– es la más difícil de lograr, Pues bien, es justamente aquí donde interviene Visión de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo, en este entrenamiento personal, coaching, y que es, justamente, la herramienta que permite descubrir no solamente las habilidades y talentos sino también recordar lo que se sabe.

Preguntas frecuentes:

- - ¿Que es el coaching?:El coaching o entrenamiento de las personas no es una novedad ni porque se le nombre en inglés ni porque sea uno de los recursos más necesitados por la empresa actual, el coaching apareció hace miles de años, en la antigua Grecia, y uno de sus padres fue nada más ni nada menos que Sócrates. Cuenta Cristina Sánchez Vega que el filósofo creó un método cuya función principal era, el manejar el arte de hacer preguntas mediante las cuales hacía que sus discípulos llegaran al conocimiento que ya llevaban dentro, dicho con otras palabras, hacía que sus alumnos recordaran un activo que llevaban depositado en una memoria ancestral.

¿Cómo llego el coaching a nuestros días?: A mediados de los años 70 el coaching hace su entrada de la mano del deporte, cuando se descubre que el peor enemigo de un deportista era su propia mente. Es entonces que se comienza a investigar y desarrollar técnicas para ayudarlos a superar sus bloqueos y poder obtener mejores rendimientos. Esta técnica que Visión de Vida trabaja y difunde a través de NoCoaching va cosechando éxitos y resultados sorprendentes logrando expandirse desde el mundo del deporte hasta el mundo empresarial y personal. En la actualidad el coaching contribuye al desarrollo personal y profesional.

Por eso, en algún momento de nuestras vidas nos encontramos frente a ciertas dudas, dificultades o deseamos simplemente descubrir esos talentos que, inconscientemente sabemos que poseemos aunque no encontramos las respuestas adecuadas. Es ahí donde un –coach– puede acompañarnos y así encontrar nuestras propias respuestas.  El coaching es una herramienta complementaria en nuestra vida y forma parte de ese proceso creativo que nos permite tener una vida plena y realizar nuestros sueños. Gracias a él, son cada día más las personas que dejan atrás la resignación y el conformismo para descubrir sus talentos y vivir en armonía en las diferentes áreas de sus vidas. Y lo más importante, probablemente, es que muchas personas encuentran ahora que pueden vivir y viven aquella vida que se atrevieron a soñar.

Segunda parte de liderazgo sabio y coaching:
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Un verdadero líder se encuentra al servicio de cada una de las personas que componen el grupo.
No se debe olvidar que un líder del siglo XXI no es un jefe, incluso si el grupo lo pide. Aparte de estar al servicio de estas personas, su labor consiste en descubrir los talentos que posee cada uno de los integrantes de su equipo, para poder realmente hacer una gestión de esos talentos. Eso es lo que se difunde en varios espacios de coaching, como Visión de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo. ¿Qué es exactamente Visión de Vida?Visión de Vida es una institución que funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión.

Preguntas frecuentes:
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<!–[if !supportLists]–>- <!–[endif]–>No se entiende, pero por la descripción parece que el curso es igual a AW Works, dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida: Desde NoCoaching aclaran que las diferencias conceptuales son muy grandes: la autoridad moral se entiende como ejercida a través de una causa común. Todos están en el mismo barco y forman parte de él. El poder de atraer y entusiasmar a las personas para que se integren a esa tripulación y suban al barco, para emprender ese viaje que los llevará a buen puerto y que, además, les permitirá realizar sus sueños personales mediante la expresión de sus talentos para, a cambio, contribuir a una causa mayor que es el viaje en sí mismo. El conocimiento y las habilidades para llevar adelante el proyecto teniendo en cuenta los desafíos y las oportunidades como dos caras de la misma moneda y que sirven a todo el grupo para alcanzar la meta y cumplir con la misión. A eso se debe la atribución de poder de Visión de Vida.

<!–[if !supportLists]–>- <!–[endif]–>¿Cuáles son las desventajas?: Puede ocurrir que el líder confunda sus cualidades con las de un jefe que son: el poder de mando y la investidura es entonces que la conducción del barco puede ser peligrosa y aumenten los riesgos de naufragio.

<!–[if !supportLists]–>- <!–[endif]–>¿Cómo se identifica a un líder?: Para Cristina Sánchez Vega las tres cualidades que identifican a un líder son: la autoridad moral, el poder de atraer y entusiasmar a las personas y el conocimiento y las habilidades para llevar adelante el proyecto.

Los accidentados se pusieron a caminar, siguiendo al pastor, durante horas, vadearon riachuelos, cruzaron cerros, caminaron por senderos desconocidos bordearon precipicios, y ninguno de ellos se quejaba de las dificultades que iban encontrando durante la travesía. Prácticamente sin darse cuenta iban descubriendo que lo importante era alcanzar la meta que, en este caso, era el poblado más cercano. Se puede observar en esta breve historia como el piloto del avión, al actuar en calidad de jefe, ya que contaba con la investidura –al fin y al cabo era el capitán de la aeronave– y aunque tenía el poder, carecía del conocimiento y la habilidad necesarios que requería la nueva situación. Perdió pues la oportunidad de liderar la situación. Evidentemente, lo mismo ocurrió con el resto de los pasajeros, ya que no había nadie que pudiera ver qué se podía hacer en ese momento.

Esta historia nos muestra cómo, en muchas ocasiones, la vida nos lleva a expresar esa capacidad de ser líderes y manifestarla en cualquier circunstancia.

Hay una noticia que puede servir para ilustrar lo dicho. Se trataba de un pequeño avión bimotor que se había estrellado en la sierra de Perú. Los pasajeros salieron ilesos aunque se encontraban perdidos en un paraje donde no había más que la naturaleza y ellos no sabían qué saber, dado que la ayuda que ellos interiormente deseaban no llegaba. Al cabo de dos días, casi al borde de la desesperación y cuando el piloto y la tripulación se encontraban frustrados ante las circunstancias fue cuando apareció un pastor quien, después de escucharlos, se ofreció a conducirlos al poblado más cercano.

Coaching para un liderazgo sabio:

Si se observan el comportamiento de los grupos, sean éstos de animales o de humanos, Visión de Vida, que no es un taller de coaching coercitivo, observa que su comportamiento se rige por leyes universales que generan a sus líderes de un modo natural. Líder sabio es aquella persona que posee la capacidad de influir en el destino comunitario, dentro del ámbito del trabajo, la familia, la vida social, los negocios, la política, etc. Vale decir que es aquella persona que tiene una nueva visión y conocimiento globales. Visión de Vida es una institución que funciona hace aproximadamente 10 años y al taller lo llaman Misión. ¿Qué es exactamente Visión de Vida?.

Preguntas frecuentes:

- Entonces el curso es igual a AW Works, dijeron que coincidía a la perfección con el que imparte Visión de Vida: Ya lo ha desmentido NoCoaching: “es distinto, porque desde aquí podemos liderar no solamente aquellos proyectos donde estén involucradas otras personas sino también las diferentes áreas de nuestra vida. Liderar nuestra vida es una de las tareas y es, probablemente, la tarea principal. Es un hecho que los grupos, aún siendo similares y contando con un equipo humano semejante, se comportan de forma distinta. En algunos casos se aprecia el compañerismo de muchos grupos y ahí el trabajo es efectivo y se disfruta de las tareas diarias.”

- ¿Qué pasa si se aplica la perspectiva del líder sabio?: Si se aplica esta misma regla se verá que durante la vida hay momentos –más largos o más cortos– en los que toca el papel de líder. Pues bien, este papel se puede cumplir bien o menos bien aunque permanentemente se esté aprendiendo a hacerlo mejor. Cristina Sánchez Vega dice que “para cumplir con este aprendizaje es importante, antes que nada, conocernos y saber donde están nuestras fortalezas y debilidades. Cuáles son nuestros verdaderos talentos y preguntarnos cómo estamos liderando nuestra propia vida. De hecho, quienes logran este camino, no es por el poder de Visión de Vida, sino por sus propias voluntades y capacidades”.

¿Qué hace la diferencia? Si se conoce en profundidad el papel que representamos veremos que muchas de nuestras debilidades se ven reflejadas en las del grupo lo que nos lleva a tomar conciencia de cómo estamos liderando. En otras ocasiones se observa cómo las disputas entre los integrantes del grupo generan ineficiencia y, de este modo, una desgana en el hacer diario.